El primer paso para comenzar el camino hacia la igualdad es hacerse notar. Para ello nada mejor que cambiar todos aquellos carteles donde la mujer no esté incluida o donde haya una referencia clara a estereotipos de género. Esto suscitará la polémica: es una tontería, el masculino nombra a ambos, esto va por modas, yo nunca me he sentido discriminada......... Se dice que solo se habla de lo que importa, luego, si deseamos que la igualdad sea algo importante en nuestro centro, debemos hablar de ella.
En nuestro centro se cambiaron todos aquellos carteles que no incluían ambos géneros: sala del profesorado (en lugar de sala de profesores), AMPA (en lugar de APA), alumnado (en lugar de alumnos). Además se creó una comisión que revisaba los escritos que se presentaban voluntariamente y se analizaba el uso del lenguaje inclusivo (familias, comunidd educativa, claustro...) Ni que decir tiene todas las "criticas" y bromas que esta acción desencadenó, aunque, teniendo en cuenta que nuestro objetivo era que se hablase de la igualdad y de que había un plan de coeducación en el centro, nos vino muy bien. OBJETIVO CUMPLIDO.
